成長
今日の朝礼
先日の全体会議で第59期の組織体制を発表しました。
これは、将来に対してより発展するための人事です。
一人ひとりが成長すると会社は成長します。
当然ながら、各スタッフには能力の差があります。
だから、全員が完璧な人、100点満点になれとは言いません。
しかし、50点の人は60点を、10点の人は20点を、80点の人は90点を目指して成長しましょう。
成長を止めることはしてはいけません。
また、リーダーになる人は、部下がいるということを自覚しましょう。
責任回避するリーダーの下にいる人には、熱い熱意が盛り上がってくることはありません。
もし、責任回避する傾向が自分のなかにあるとしたら、どうか、心して闘い、打ち勝ってください。