くるま生活の社長のブログ

株式会社くるま生活の社長です。

採用

今日の朝礼

 

昨日までに、来年春の新入社員2名が決定しました。大変うれしく思います。

毎年のことではありますが、求人には多くのエネルギーを費やします。

それは、会社の成長は人の成長が原点だからです。

会社は「人」でできています。スタッフがいなくては会社はすぐに無くなってしまうでしょう。

だから、私たちの理念に沿って、その考えに共感し共有できる人に入ってもらいたいのです。

私たちはお客様からも選ばれる立場ですが、学生からも選ばれる立場です。

わが子を入社されるなら、この会社だといわれるくらい、素敵な会社にして誇りを持てる状態がベストです。

2名の新人は、期待と不安でいっぱいのことと思います。気持ちを察して、愛情をかけてあげてください。

しかし、いつも人の意見を聞いてあげることが、愛であり優しさであるとは限りません。

その人が、いまここで立ち直らなければ、どうしようもないというような状況であるならば、厳しい一言を加えること、厳しい姿勢をとることも、大いなる愛です。

それだけ、本気で組み合うから、良いチームになるのです。