人との違いを楽しむ

今日の朝礼

 

先日、福山北支援学校で、知的障害教育について学びました。

大変勉強になった事は、職務遂行上の特性についてです。

・複数の事を同時に遂行することが苦手

・あいまいな指示は理解が難しい

・暗黙のルールや場の雰囲気の理解が苦手

などなどです。

しかし、これらの事は、新人社員に対して良い職場環境を作ることの基礎でもあります。

・一つづつ、ゆっくり指示してあげる

・正確に具体的に指示したいことを伝える

・ルールを明文化し、良い事や間違ったことをはっきりとお互いが認識する

我社では、転生輪廻があるという価値観を持っています。今回の人生も、新しい個性を得るために生まれてきた人生です。

だから、他の人と同じでなくてよいのです。

「人との違いを楽しむ。そのユニークさを楽しむ」という気持ちを持たなければなりません。

普通はこうじゃろ～とか、常識的には～じゃろという、自分の価値観の外を理解する姿勢も必要だと思います。