人を活かす
今日の朝礼
私たちはひとつの会社と言うチームで活動しています。
どのようなチームでも言えますが、うまくいった人が次の人を引っ張りあげるという文化があると、全体としては豊かになると思いますし成功者も増えるわけです。
そういう意味では、先輩や上司はより高い視点で俯瞰して物を見て、後輩や部下の指導が必要です。
常に、何のためにやっているのかを心に置き、今の行動計画がそれを達成するためのものになっているか否かを見てあげましょう。
ただし、人の失敗を指摘して直してあげることも大事なのですが、言いすぎると相手が傷つくこともあるので、それを知っていながら受け容れることも大事です。
チームが成功していくための、いちばんの勘どころは何かといえば、やはり人です。
